Témoignages
ERGO Partners, l’organisation de vente exclusive d’ERGO, est continuellement à la recherche de nouveaux collaborateurs enthousiastes, ayant la fibre commerciale. Il s’agit d’une fonction très variée, vous offrant la possibilité de vous épanouir et d’évoluer, qu’il est possible d’exercer tant à titre principal qu’à titre complémentaire. Mais en quoi cela consiste-t-il concrètement ?
Nous avons posé la question à l’un de nos collaborateurs. Michel Livet a débuté chez ERGO Partners en 2000. Il est devenu à la fin 2011 Business Center Manager et dirige aujourd’hui une équipe de plus de 80 collaborateurs.
En quoi consiste votre travail exactement ?
Mon activité consiste à recruter de nouveaux collaborateurs dynamiques, motivés, ambitieux et respectueux. J’accompagne chaque nouveau collaborateur grâce à des formations visant à le rendre de plus en plus autonome. C’est ensuite mon objectif de les orienter vers la voie qui leur convient le mieux. Je résumerai cela en disant simplement qu’il s’agit de recruter les bonnes personnes, de les coacher, les motiver, les aider à évoluer pour qu’elles réussissent une belle carrière.
Tirez-vous de la satisfaction de votre travail ?
Je retire 100% de satisfaction car j’ai commencé à travailler chez ERGO à 33 ans avec déjà beaucoup d’expérience derrière moi. Je ne connais aucune entreprise qui permette d’évoluer sans limite, sans barrière, avec un produit performant, un marché insaturable, sans investissement et une direction jeune et dynamique, toujours à notre écoute. Chez ERGO Pro, votre succès ne dépend que de vous. Chaque collaborateur a la même chance.
Est-ce que c’est agréable de travailler comme indépendant?
C’est pour moi le plus beau des statuts surtout dans notre entreprise, pour plusieurs raisons. Il n’y a pas d’investissement de départ, par contre il y a une liberté totale de travail et d’horaire. Les collaborateurs sont encadrés en permanence par la société, à tout niveau : informatique, logistique, formation, matériel... La carrière repose sur la transparence qui nous permet de savoir précisément ce qu’il faut faire pour évoluer, et donc devenir conseiller-directeur. Je pourrais encore citer beaucoup
d’avantages... Rejoignez-nous et vous comprendrez l’opportunité qui s’offre à vous.